Julie MARION
Directrice Opérations & Stratégie Life Sciences / Directrice Executive Associée
« Nous souhaitons faire d’Efor un leader mondial sur son marché d’ici 2028 »
Grâce à une identité forte et à une culture d’entreprise fondée sur le dépassement de soi et la bienveillance, Efor se distingue, depuis sa création, par son dynamisme et son excellence opérationnelle.
En 10 ans, nous avons su positionner notre groupe parmi les leaders européens de son marché. Nous disposons aujourd’hui d’une organisation unique constituée de spécialistes passionnés et de personnalités engagées.
Nous sommes profondément déterminés dans notre mission d’accompagner nos clients à bâtir la santé d’aujourd’hui et de demain.
01 Engagement
En tant qu’employeur responsable, nous avons également à cœur de mener une démarche environnementale active et de nous impliquer dans les enjeux sociétaux de notre époque.
02 Excellence
Véritablement ancrée dans notre état d’esprit, nous sommes guidés par cette volonté du dépassement de soi et la recherche de la performance.
03 Partage
2013
2019
2020
2021
2022
2023
En décembre 2023, Efor a acquis et intégré les marques Altogen, Emovia et Mealys du groupe NODARIUS, acteur de référence sur le marché du conseil spécialisé en Life Sciences. Cette union rassemble des compétences convergentes, enrichit notre diversité géographique et consolide nos valeurs. Elle nous permet ainsi de renforcer notre position de leader en Europe et en Suisse alémanique et de nourrir notre ambition de devenir un leader mondial sur notre marché.
Nous comptons 19 dix-neuf agences à travers la France, l’Europe et les USA. Vous souhaitez nous rendre visite ?
Conscients de notre responsabilité sociale et environnementale, nous agissons chaque jour pour faire avancer la société.