Efor : Engagé pour la Santé et le Bien-être avec le Challenge "À Vos Baskets"

Chez Efor, la santé et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Dans le cadre de notre politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et à l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) qui s’est déroulée du 17 au 21 juin, nous avons décidé de renforcer notre engagement en participant au challenge « À Vos Baskets » organisé par le Centre Léon Bérard dont nous sommes mécène depuis 2023.

Challenge « À Vos Baskets » : Bouger pour une Bonne Cause

Le challenge « À Vos Baskets » a parfaitement allié activité physique et cause caritative. L’objectif était simple : bouger un maximum pour accumuler des points, chaque point étant associé à un don pour la recherche contre le cancer. Nos équipes étaient surmotivées et ont relevé le défi avec brio.

Nos collaborateurs ont fait preuve d’un engagement exemplaire :

• 565 participants ont pris part au challenge.
• Ensemble, ils ont effectué 85 682 415 pas.
• Ils ont parcouru un total de 67 057 kilomètres.
• Grâce à leurs efforts, nous avons accumulé 659 850 points.

Un Impact Collectif Impressionnant

La 7ème édition du challenge « À Vos Baskets » a été un véritable succès :

• 25 entreprises participantes.
• 6 255 collaborateurs inscrits.
• Un total impressionnant de 895 881 kilomètres parcourus, soit 22 fois le tour de la Terre.
• Grâce à cet engagement collectif, 214 000 euros ont été reversés à la recherche et à l’activité physique adaptée du Centre Léon Bérard.

Le 29 juin, nous avons eu l’honneur de participer à un événement au Centre Léon Bérard, où des représentants et collaborateurs des entreprises participantes ont été remerciés pour leur engagement. Nous avons également eu la chance de visiter les laboratoires de recherche, découvrant ainsi de près l’impact de notre contribution.

Grâce à l’engagement de nos collaborateurs, nous avons non seulement contribué à une noble cause, mais aussi renforcé notre esprit d’équipe et notre bien-être collectif.

Ensemble, continuons à promouvoir la santé, le bien-être et la solidarité au sein de notre entreprise.