David SIMONET

Qui es-tu ?

Je m’appelle David, je suis acheteur et je suis chez Efor depuis le premier jour. Depuis 2013, j’ai vu grandir l’entreprise et j’ai réalisé des missions très enrichissantes qui m’ont permis de m’épanouir et de développer des qualités comme l’adaptabilité et l’autonomie nécessaires au métier de consultant.

Et aujourd’hui, je suis pleinement satisfait de mon parcours et de ce qui m’attend encore chez Efor.

Quel a été le moment marquant de ton process de recrutement ?

C’est dès le premier jour quand je suis arrivé dans ces locaux vides !

Si il y avait une table, qui représentait le bureau de Mathieu ROGER le président. On a commencé à échanger sur le métier et les missions, sur cette table de fortune quasi table de camping !! Les locaux étaient en train de se mettre en place. Je me souviens qu’il y avait encore des électriciens à côté de nous.

Et sur le moment, je me suis dit wow, c’est le début d’une aventure et ça, ça n’arrive pas souvent.

J’ai trouvé que c’était un moment assez singulier et ça, ça m’a plu.

Pourquoi avoir choisi EFOR ?

J’ai choisi Efor naturellement, je dirais. On a eu une compréhension mutuelle dès le départ, qui s’est traduit par de la confiance. Et puis on a pu trouver la mission qui me correspond et j’ai choisi Efor parce qu’il y avait un avenir à construire ici.

Parmi nos valeurs, laquelle résonne le plus en toi ?

L’excellence, c’est sûr. Ça se sent, c’est très palpable, on recherche l’excellence pour les clients, on recherche l’excellence dans le quotidien. Il y a un autre mot qui me vient, c’est dynamisme.

Efor est une entreprise dynamique et bien que nous repoussions les frontières, on conserve ce lien de proximité dans nos échanges et ça, c’est très appréciable

Comment définirais-tu ton aventure Efor ?

Cette aventure Efor m’a quelque part permis de me découvrir. Je pensais que le métier de consultant, ce n’était pas pour moi. Pour l’anecdote d’ailleurs, Mathieu m’a dit lors de nos premiers échanges « David, toi, tu es consultant, mais tu le sais pas encore, mais tu le découvriras ».

Et il avait raison car mission après mission cette aventure m’a montré que j’aimais changer d’environnement, j’aimais cette remise en question dans mon travail, j’aime les objectifs et j’aime les réaliser.

Je vois encore beaucoup de personnes qui étaient là dès le commencement, beaucoup sont restés chez Efor et ont gardé la même simplicité. 10 ans après grâce à cette aventure, je peux dire que mon sentiment d’appartenance à cette entreprise s’est même renforcée.

Aurais-tu un conseil à donner aux futurs candidats ?

Vous avez l’opportunité de travailler dans une entreprise de qualité qui vous permettra de vous épanouir dans vos compétences. Donc venez tels que vous êtes avec votre énergie, fidèle à vous-même.

Ça se fera naturellement et vous serez pleinement satisfait, j’en suis certain.

Efor est une entreprise dynamique et bien que nous repoussions les frontières, on conserve ce lien de proximité dans nos échanges et ça, c’est très appréciable.

David SIMONET